Akademia Świadomego Rozwoju w Postaw na Rozwój
Kompetencje Jutra
Czym jest Akademia Świadomego Rozwoju?
- Inicjatywa Postaw na Rozwój: To autorski projekt edukacyjny łączący empatię z twardymi wynikami biznesowymi.
- Innowacja w nauce: Wykorzystujemy grywalizację w biznesie, aby trwale zmieniać nawyki i rozwijać talenty.
- Cel: Kompleksowy rozwój kompetencji dopasowany do unikalnych potrzeb Twojej organizacji.
Nasza misja
„Rozwój, który angażuje. Dla ludzi, nie dla systemu.”
Jako Akademia Świadomego Rozwoju, tworzymy szkolenia, które łączą sztukę, rozwój i wieloletnie doświadczenie trenerskie. Wierzymy, że nauka może być ciekawa i pełna emocji – dlatego projektujemy procesy, które pozwalają uczestnikom uczyć się i dobrze bawić jednocześnie.
Nasze działania opierają się na przekonaniu, że każdy – pracownik, pracodawca i organizacja – zasługuje na rozwój kompetencji, który ma sens. Nie kopiujemy schematów. Proponujemy nowoczesne metody szkoleniowe, które odpowiadają na realne potrzeby i wydobywają ukryty potencjał ludzi. Bo rozwój to nie obowiązek. To doświadczenie, które ma inspirować i łączyć.
W naszym portfolio znajdziecie:
| Rozwiązanie | Dla kogo? | Kluczowa korzyść | Metoda |
|---|---|---|---|
| Gry RPG i LARP | Zespoły szukające integracji i autentyczności | Diagnoza talentów i ról bez masek | Grywalizacja i narracja |
| Symulacje VR | Działy HR i managerowie stawiający na dane | Obiektywny pomiar kompetencji miękkich | Technologia i symulacja |
| Warsztaty Rozwojowe | Liderzy i przedsiębiorcy w procesie zmiany | Redukcja stresu i klarowność działań | Facylitacja i coaching |
Gry szkoleniowe RPG i LARP
Zobacz zespół bez masek
Nasza Akademia Świadomego Rozwoju wykorzystuje autorskie gry integracyjne oparte na mechanice RPG i LARP. To narzędzie pozwala menedżerom spojrzeć na swój zespół w zupełnie nowym świetle. Uczestnicy wychodzą poza schematy i role formalne, co umożliwia:
szybką identyfikację naturalnych talentów,
rozpoznanie blokad komunikacyjnych,
głęboką analizę dynamiki współpracy.
Symulacja VR
w angażującej formie
Wdrażamy technologię VR, aby wspierać działy HR w precyzyjnej diagnozie kompetencji miękkich. W Akademii Świadomego Rozwoju projektujemy symulacje tak, by angażowały pracowników w sposób, który znają z gier wideo, dostarczając jednocześnie twardych danych:
Realistyczne scenariusze zespołowe,
Pomiar reakcji, współpracy i decyzyjności,
Raporty wspierające rozwój i rekrutację.
Warsztaty rozwojowe
Rozwój w spokoju
Tworzymy przestrzeń dla liderów, którzy chcą odzyskać spokój i wzmocnić siebie. Nasza Akademia Świadomego Rozwoju oferuje szkolenia dla firm skupione na well-beingu:
narzędzia do pracy ze stresem i budowania pewności siebie,
transformacja chaosu w konkretne działania biznesowe.
Jakość wynikająca z dopasowania
Działamy rodzinnie i z pasją – dlatego stawiamy na autentyczność i indywidualne podejście. Dzięki temu Akademia Świadomego Rozwoju zdobyła Certyfikat Zarządzania Jakością oraz status Dostawcy Usług Bazy Usług Rozwojowych (BUR). Umożliwia nam to realizację projektów na podnoszenie kwalifikacji pracowników z dofinansowaniem.
Liczby, które mówią same za siebie
Każda z tych liczb to osobna historia sukcesu, którą Akademia Świadomego Rozwoju przekuwa w skuteczną metodologię angażującą i rozwijającą Twoich ludzi.
Poznajmy się
Bartosz
Handlowiec z duszą artysty
Plastyk, rycerz, animator – dziś mistrz oprawy technicznej i energii wydarzeń w Akademii Świadomego Rozwoju. W grach szkoleniowych odpowiada za klimat i zaangażowanie uczestników.
Nie ma nudy! – to jego motto i gwarancja atmosfery każdego projektu
Ania
Facylitatorka, mentorka, liderka
Certyfikowana facylitatorka Access Consciousness, wspiera zespoły i jednostki w odkrywaniu potencjału w Akademii Świadomego Rozwoju. Doświadczenie menedżerki projektów krajowych wykorzystuje dzisiaj w pracy indywidualnej, pomagając działać w zgodzie ze sobą.
„Każdy ma w sobie potencjał – moją rolą jest pomóc go zobaczyć.”
Sara
Trenerka biznesu, ekspertka od zespołów wielokulturowych
Od ponad dekady wspiera liderów w budowaniu efektywnych i zrównoważonych struktur. Prowadziła firmę, szkoliła zespoły handlowe w Europie, pozyskiwała dofinansowania – zawsze z uwzględnieniem różnic kulturowych.
„Biznes może być solidny i zdrowy – dla menedżera i zespołu.”
Cezary
Mistrz Gier, kreator doświadczeń
Na co dzień pracuje w korporacji, po godzinach tworzy światy RPG i LARP. Od 10 lat projektuje gry, które uczą przez zabawę. Łączy zarządzanie, komunikację i pasję do teatru, by rozwój w Akademii Świadomego Rozwoju był pełen emocji.
Gra to narzędzie, które pozwala nam zobaczyć siebie bez masek.
Aktualności
